資格取得と雇用保険【職業訓練給付金】について
中日新聞2013.6.16掲載記事より。
教育訓練給付金をご存知ですか？
【教育訓練給付金】とは、
職業能力開発訓練を支援し再就職するスキルアップ促進を目的とする 雇用制度の事をいいます。
就労スキルとなる資格を取得する際には受講費など多額の費用がかかります。
それを理由に資格取得を断念するのではなく教育訓練費の一部を支援する事でスキルアップさせ 雇用の安定や再就職の促進を目的とし厚生労働省が支援事業を行っています。
簿記や情報処理関連・社会保険労務士資格など、その資格の種類は多岐に渡っています。
職業訓練受講開始日が雇用保険に加入してから3年以上経過している場合、教育訓練施設に 支払った金額の20%相当額または上限10万円までをハローワークより受給する事が可能です。
受講開始日既に雇用保険から脱退していても、直近の雇用保険加入期間が3年以上を満たしており 脱退日から1年以内に受講開始すれば支給を受ける事が可能です。
受ける教育としては、【一般教育】と【専門実践教育】があります。←クリックすると厚生労働省教育訓練講座検索システムサイトへ行きます。
実施方法は、通信、通学、Eラーニングで講座などがあります。
この給付金は、雇用保険財政に余裕があるため、条件となる雇用保険の加入期間が暫定的に短縮されており、一般教育については1年、専門実践教育については2年で可能になっているそうです。意欲のある方は積極的に活用するといいですね。
申請は、ハローワークで☆
| 堀 行政書士事務所 TEL 0568-67-8115 E-mail irokawa@mth.biglobe.ne.jp ※ あいおいニッセイ同和損害保険 代理店もおこなっております☆ |